視人才為珍寶，同企業(yè)共奮斗。6月19日，“龍愛人才 洛繹未來”首屆“洛龍人才日（企業(yè)家日）”系列活動啟動。洛陽市委組織部部務委員張冰冰，洛龍區(qū)委書記、洛陽經(jīng)開區(qū)黨工委書記韓建軍，區(qū)委常委、宣傳部部長張亞麗，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任汪成海，區(qū)政協(xié)副主席閆少飛參加啟動儀式。啟動儀式由區(qū)委常委、組織部部長趙陽主持。

據(jù)悉，今年三月，經(jīng)洛龍區(qū)人大常委會審議通過，洛龍區(qū)將每年的6月20日設為“洛龍人才日（企業(yè)家日）”，成為全市首個確立人才日的縣區(qū)。為迎接首個人才日的到來，洛龍區(qū)精心謀劃開展系列活動21項，傳遞城區(qū)尊重、愛惜、渴望人才的滿滿誠意，與“敬才崇智、尊商尚功”的強烈信號。

活動現(xiàn)場，洛陽市委組織部部務委員張冰冰在講話中表示，人才工作的終極目標，就是為城市的未來賦能助力。作為全市行政中心、經(jīng)濟中心、文體中心，洛龍區(qū)在人才工作中堅持探索、勇于創(chuàng)新，為全市人才工作注入有力動能，期待洛龍區(qū)繼續(xù)保持銳氣、朝氣，奮力以高質(zhì)量人才工作為新質(zhì)生產(chǎn)力匯聚強大的人才支撐，譜寫更為精彩的發(fā)展篇章。

系列活動啟動儀式現(xiàn)場，國內(nèi)外部分知名專家、學者、企業(yè)家、科研人員、留學人員等各行業(yè)優(yōu)秀人才代表齊聚，20位優(yōu)秀人才分別受聘任全區(qū)“引才大使”“校園引才信使”“招商大使”。

為全力服務轄區(qū)人才，洛龍區(qū)聯(lián)合中原銀行洛陽分行定制的專屬人才卡——龍愛卡“尚賢卡”和“開元卡”在現(xiàn)場首次亮相，中原銀行洛陽分行與區(qū)人才發(fā)展服務中心簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為申領人才提供政務服務、文旅出行、安居保障、子女入學等18項服務保障。

與此同時，洛龍區(qū)首個人才服務平臺“洛龍人才E家”公眾號及小程序也在當日正式上線，該平臺擁有3大板塊及13項子功能，提供政策查詢、補貼申報等一站式線上服務，標志著轄區(qū)人才服務開啟“指尖引才”新模式。

韓建軍在現(xiàn)場講話中表示，人才資源是支撐發(fā)展的第一資源，人才優(yōu)勢是一座城市的最根本優(yōu)勢，洛龍區(qū)將持續(xù)搭建延攬英才的平臺，暢通人才引進綠色通道，完善人才培養(yǎng)機制體制，營造人盡其才的良好環(huán)境，將人才發(fā)展擺在突出位置，以最大熱忱和最優(yōu)保障迎接各方英才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華，共繪發(fā)展新篇章。

從區(qū)委人才辦了解到，首屆洛龍人才日（企業(yè)家日）活動分為主場領航類、氛圍營造類、增光添彩類三個類別，集中四天時間舉辦21場活動，涵蓋青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂、青年人才非遺傳拓體驗、高校學子Citywalk體驗、高層次人才團隊科技成果服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接、人才夜市招聘、企業(yè)家觀摩交流、各類政策宣傳解讀等，以豐富全面的活動形式，幫助轄區(qū)人才及企業(yè)家了解洛龍、深入洛龍，感受洛龍全方位服務人才的誠意與熱情，搭建城市與人才溝通交流、雙向奔赴的平臺。

近年來，洛龍區(qū)堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強動力，聚焦打造全市人才工作引領區(qū)、青年友好型城市先行區(qū)、區(qū)域人才新高地，迭代推出“洛龍英才計劃”3.0版，深入推進“四大引才工程”“六項育才計劃”，從項目支持、平臺支持、引才獎勵、人才激勵、培養(yǎng)獎補、生活服務方面入手，為各類人才來洛龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資源與最優(yōu)服務，打造城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。

據(jù)統(tǒng)計，洛龍區(qū)現(xiàn)有人才總量27萬人，形成涵蓋優(yōu)秀青年人才8萬人、高技能人才2.9萬人、高層次和高學歷人才1.2萬人、省市一流人才110人在內(nèi)的人才大軍。

“‘620’數(shù)字的諧音正是‘龍愛你’，選取6月20日作為‘洛龍人才日（企業(yè)家日）’就是為了明確傳遞城區(qū)崇尚人才、禮遇人才的最誠摯熱情?！眳^(qū)委人才辦相關負責人表示，將持續(xù)打造城區(qū)良好人才生態(tài)環(huán)境，以全方位利好政策、完善服務為人才發(fā)展提供堅實基礎，激發(fā)、釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，持續(xù)探索具有洛龍城區(qū)特色的人才工作路徑，為全市人才工作注入新鮮活力。