洛龍區(qū)惠企政策匯編——其它類

日期:2022-04-25來源:洛龍區(qū)

(一)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù):《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2018〕79號) 及《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》( 豫財(cái)社〔2018〕8號)。

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè);當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)。

3.減免標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)為就業(yè)困難人員(高校畢業(yè)生)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含個(gè)人繳納部分)。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

   聯(lián)系電話:65156616

(二)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù):《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2018〕79號) 及《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》( 豫財(cái)社〔2018〕8號)

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)依法注冊、登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織認(rèn)定見習(xí)單位、設(shè)立見習(xí)崗位、吸納已辦理實(shí)名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校(中專中職)畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年參加為期3—12個(gè)月的就業(yè)見習(xí),并為其繳納人身意外傷害保險(xiǎn)、按月發(fā)放不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)金(最低工資的80%)標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),可申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的70%,對留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY的110%。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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(三)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù):《洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽市財(cái)政局關(guān)于洛陽市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策的通知》(洛人社就業(yè)〔2020〕3號)。

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的中小微企業(yè)。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):每人1000元。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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(四)開業(yè)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù):《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2018〕79號) 及《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》( 豫財(cái)社〔2018〕8號)

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)大中專學(xué)生(含普通高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生及在校生,畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國人員)、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營,自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):5000元。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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(五)大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目

1.政策依據(jù):《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2018〕79號) 及《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》( 豫財(cái)社〔2018〕8號)

2.適用范圍:項(xiàng)目及工商注冊地在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi),依法取得營業(yè)執(zhí)照,注冊成立并正常運(yùn)營一年以上、5年以內(nèi)由大中專畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、離崗創(chuàng)業(yè)人員及失業(yè)人員等5類人員首次創(chuàng)辦的小型和微型企業(yè)。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):2萬、5萬、10萬、15萬四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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(六)運(yùn)營費(fèi)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù):《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2018〕79號) 及《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》( 豫財(cái)社〔2018〕8號)

2.適用范圍:大中專學(xué)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生及在校生,畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國人員)、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)辦的實(shí)體在經(jīng)人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):三年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用50%的運(yùn)營補(bǔ)貼,年補(bǔ)貼最高限額1萬元。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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(七)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策

1.政策依據(jù):《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間疫情防控指導(dǎo)工作的通知》(國衛(wèi)辦職健函﹝2020﹞201號)

2.適用范圍:轄區(qū)企業(yè)

3.幫扶措施:對疫情防控力量薄弱的中小微企業(yè)開展“點(diǎn)對點(diǎn)”指導(dǎo)幫扶工作,強(qiáng)化重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)疫情防控措施的落實(shí)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為外出務(wù)工和返崗農(nóng)民工提供疫情防控咨詢服務(wù)。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)合理有序安排企業(yè)員工的職業(yè)健康檢查,積極推行預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,減少進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工排隊(duì)聚集。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)衛(wèi)生健康委

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(八)助力鄉(xiāng)村振興

1.政策依據(jù):《洛陽市人民政府關(guān)于實(shí)施點(diǎn)狀供地助力鄉(xiāng)村振興的意見》(洛政〔2021〕32號)

2.適用范圍:指在城鎮(zhèn)開發(fā)邊界集中建設(shè)區(qū)外,不能成片開發(fā)建設(shè)區(qū)域,由于農(nóng)業(yè)設(shè)施、鄉(xiāng)村公共服務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村休閑旅游、民宿、文創(chuàng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或旅游景區(qū)帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè),需要使用零星、分散建設(shè)用地的項(xiàng)目。

3.惠企措施:點(diǎn)狀供地依照村莊規(guī)劃和用途管制,屬于村莊公共服務(wù)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施等非經(jīng)營性用地的,可采取劃撥方式供地,土地使用者支付用地成本。屬于新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)用地的,可按合理設(shè)定出讓前置條件或帶項(xiàng)目實(shí)施方案公開出讓。探索實(shí)施彈性年期供地制度,點(diǎn)狀供地可采取長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合、彈性年期方式供應(yīng)。

按主導(dǎo)用途實(shí)行差別化供地。在符合規(guī)劃、且不妨礙周邊農(nóng)用地用途及點(diǎn)狀地塊功能的情況下,允許點(diǎn)狀地塊復(fù)核利用,在項(xiàng)目實(shí)施方案中明確多種規(guī)劃用途混合的類型和比例,并按照主導(dǎo)用途對應(yīng)的用地性質(zhì)(不含商品住宅用地)試行差別化供地。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局

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(九)創(chuàng)新用地管理方面

新型產(chǎn)業(yè)用地管理

1.政策依據(jù):《洛陽市人民政府關(guān)于新型產(chǎn)業(yè)用地管理的實(shí)施意見(試行)》(洛政〔2021〕36號)

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)符合國土空間規(guī)劃,融合與先進(jìn)制造業(yè)密切相關(guān)的工業(yè)設(shè)計(jì)、信息技術(shù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、高端裝備研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)研發(fā)、生物醫(yī)藥研發(fā)、前沿新材料、創(chuàng)意等無污染生產(chǎn)的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)功能以及配套相關(guān)商業(yè)、商務(wù)、宿舍、可附設(shè)的市政設(shè)施、交通設(shè)施等輔助設(shè)施的用地,包括但不限于科技產(chǎn)業(yè)社區(qū)用地。新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目由項(xiàng)目所在地縣區(qū)人民政府認(rèn)定。

3.惠企措施:新型產(chǎn)業(yè)用地通過招標(biāo)拍賣掛牌方式公開出讓,土地使用年限原則不超過40年,鼓勵(lì)通過彈性出讓、先租后讓、租讓結(jié)合等方式供應(yīng)土地,降低企業(yè)用地成本。同時(shí),縣區(qū)政府要提前擬定《項(xiàng)目監(jiān)管協(xié)議》,作為附件在招拍掛方案中公示。地塊成交后,及時(shí)與受讓方簽訂。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局

   聯(lián)系電話:63251018

產(chǎn)業(yè)用地市場化配置

1.政策依據(jù):《洛陽市人民政府關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)用地市場化配置改革的意見》(洛政〔2021〕35號)

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)用地項(xiàng)目。

3.惠企措施:高效配置新增產(chǎn)業(yè)用地。加強(qiáng)供需對接;推行“標(biāo)準(zhǔn)地”供應(yīng);推行“帶項(xiàng)目”“帶方案”供地。

大力盤活存量工業(yè)用地。多措并舉盤活存量工業(yè)用地;試行預(yù)告登記轉(zhuǎn)讓;支持國有工業(yè)用地抵押。

引導(dǎo)工業(yè)項(xiàng)目聚集發(fā)展。推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目退城入園;支持中小微企業(yè)聚集發(fā)展;推動(dòng)“工業(yè)鄰里中心”建設(shè)。

加強(qiáng)用地服務(wù)統(tǒng)籌。建立用地報(bào)批池制度;建立統(tǒng)一完善的用地二級市場;規(guī)范價(jià)格管理,強(qiáng)化履約監(jiān)管,探索建立信用約束機(jī)制。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:市自然資源和規(guī)劃局洛龍分局

   聯(lián)系電話:63251018

(十)義務(wù)教育階段就學(xué)保障

1.政策依據(jù):《洛龍區(qū)教育體育局2021年招生工作意見》(洛龍教〔2021〕35號)

2.適用范圍:洛陽市引進(jìn)的高層次人才子女。

3.保障措施:洛陽市引進(jìn)的高層次人才其子女入學(xué)按照《中共洛陽市委、洛陽市人民政府印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造中西部地區(qū)人才高地的實(shí)施方案〉的通知》(洛發(fā)〔2017〕20號)文件執(zhí)行,優(yōu)先安排入學(xué)。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)教育體育局

   聯(lián)系電話:63252406

(十一)文化產(chǎn)業(yè)方面

1.政策依據(jù):《洛龍區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)洛龍區(qū)支持文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法的通知》(洛龍政〔2021〕2號)

2.涉及范圍:豐富我區(qū)文化業(yè)態(tài)、開拓文化市場、提升文化品質(zhì)等方面做出貢獻(xiàn)的企業(yè)、單位和個(gè)人。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):鼓勵(lì)打造文化業(yè)態(tài)突出,主題特色明顯的文化產(chǎn)業(yè)(創(chuàng)意)園區(qū)。對在我區(qū)打造建筑面積2萬平方米以上規(guī)模且文創(chuàng)企業(yè)面積達(dá)到1萬平方米以上的文化產(chǎn)業(yè)(創(chuàng)意)園區(qū),按照文創(chuàng)企業(yè)實(shí)際入駐面積,從文創(chuàng)企業(yè)入駐之日起,連續(xù)三個(gè)完整年度,以第一個(gè)年度30元/平方米/月、第二個(gè)年度25元/平方米/月、第三個(gè)年度20元/平方米/月的標(biāo)準(zhǔn),給予文化產(chǎn)業(yè)(創(chuàng)意)園區(qū)房租補(bǔ)貼,年度租金補(bǔ)貼最高不超過400萬元。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)文化廣電和旅游局

   聯(lián)系電話:65156703

(十二)還貸周轉(zhuǎn)金業(yè)務(wù)

1.政策依據(jù):洛陽市金融辦還貸周轉(zhuǎn)金業(yè)務(wù)

2.適用范圍:轄區(qū)內(nèi)具有獨(dú)立法人資格,依法經(jīng)營,照章納稅;財(cái)務(wù)管理制度健全,經(jīng)濟(jì)效益良好;符合國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策;確實(shí)存在流動(dòng)資金暫時(shí)困難,經(jīng)貸款銀行確認(rèn)正在辦理還舊貸新手續(xù)并同意給予續(xù)貸的小微企業(yè)。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)申請還貸續(xù)貸周轉(zhuǎn)資金額度,原則上每筆在1000萬元以內(nèi),且不超過其還款(貸款)金額的80%,使用期限為1—7日,7日內(nèi)免收利息,且不以出資或其他形式繳存保證金或提供抵押、質(zhì)押,超過7日的按每天1‰計(jì)收滯納金,最長不能超過30天。滯納金可用于補(bǔ)充、逐步擴(kuò)大還貸周轉(zhuǎn)金規(guī)模。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)金融工作局

   聯(lián)系電話:65960226

(十三)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)績考核

1.政策依據(jù):《洛龍區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)洛龍區(qū)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)績考核激勵(lì)辦法(試行)的通知》(洛龍政〔2021〕15號)

2.適用范圍:全區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的一級支行(由于各家銀行內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不同,考核對象為實(shí)際承擔(dān)一級支行職責(zé)的各支行)。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)立“綜合獎(jiǎng)”。根據(jù)綜合考核結(jié)果,分設(shè)一等獎(jiǎng)5個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè),分別給予10萬元、5萬元、2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

設(shè)立“發(fā)展扶持企業(yè)獎(jiǎng)”。按照該銀行機(jī)構(gòu)對注冊地在洛龍區(qū)的企業(yè)較上年新增貸款金額的0.01%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

設(shè)立“頭雁人才獎(jiǎng)”。設(shè)立“頭雁人才獎(jiǎng)”20個(gè),對在支持我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、支持鄉(xiāng)村振興、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面貢獻(xiàn)較大的金融機(jī)構(gòu)高級管理人才,按照個(gè)人地方貢獻(xiàn)部分50%的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

設(shè)立“榮譽(yù)稱號”。對在全區(qū)金融工作中表現(xiàn)突出的單位、個(gè)人,經(jīng)單位申報(bào)、推薦,報(bào)區(qū)金融工作局審定后,由區(qū)政府授予“年度金融工作先進(jìn)單位”“年度金融工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。

4.政策執(zhí)行(解釋)部門:洛龍區(qū)金融工作局

   聯(lián)系電話:65960226


最新政策情況,以職能部門解釋為準(zhǔn)。



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